一场双向奔赴的民主实践

2026年05月10日 字数:1152
    柞水县人大常委会党组副书记、副主任王晓波回原选区述职评议。

动问题解决,避免述职流于形式。
  语言朴实。禁用虚词套话,强调用具体数据事例表述。县人大代表吕道杰述职时说道:“作为县人大代表,在走访接待群众时,有人反映村上两座危桥存在安全隐患,立即向县有关部门反映,推动危桥改造纳入县人大代表票决民生实事项目,当年完工并投入使用;同时,联合其他代表提出《关于修建S102文公岭隧道的建议》,事关北线三镇群众出行,得到县上重视,目前正在协调推进。”有选民评价:“代表述职讲得很实在,修桥修路、发展产业,解决了我们实际困难,我们很满意。希望代表继续帮我们反映问题。”
   评议环节“三步走”
  让“评分”有力度、有实效
  评议环节是述职评议活动的核心,按照“提问—测评—反馈”三步法进行,确保群众“评分”不走过场。
  提问环节。实行“选民点题—代表答题—现场评分”三步法,选民踊跃提问,聚焦教育、医疗、交通等民生关切。代表们耐心解答,承诺跟进落实,并虚心接受履职建议。现场气氛热烈有序,评议与交流相互交融。在杏坪镇杏坪社区述职会上,县人大代表詹诗意汇报道路硬化、危桥修复等实事时,有选民提问:“杏坪镇修建幼儿园的事为何无进展?”詹诗意当场回应:“正与县教育部门沟通,一周内答复原因。”选民赞其“回应快、讲得实”。此方式促使代表当场承诺,接受监督,彰显对选民意见的重视与尊重,推动履职实效提升。
  测评环节。为科学评估县人大代表履职成效,本次活动创新采用“优秀、称职、不称职”三级评价体系,通过量化评分与定性评价相结合的方式,对代表联系选民、议案建议、监督履职等情况进行全面测评。评分结果由县人大常委会归档,纳入代表履职档案,动态更新形成“一人一档”。评议结果与评优评先挂钩,对“优秀”代表表彰奖励并优先推荐;对“称职”代表提供履职培训;对“不称职”代表启动诫勉谈话或限期整改,连续不达标则依法罢免。通过“奖优罚劣”机制,激发代表主动作为,推动工作提质增效。
  反馈环节。建立“双公开”制度,即整改承诺公开、整改进度公开,强化选民监督。在曹坪镇述职评议中,一位代表因测评结果不理想,当场承诺三个月内完成整改,并在公示栏详细公开整改方案,明确整改目标、措施及时间节点。选民可通过公示栏实时跟踪进展,形成“承诺——监督——反馈”闭环。有选民表示:“代表敢承诺,我们就敢监督。”这种公开透明的机制,既让选民清楚掌握整改动态,增强监督实效,又倒逼代表主动履职、限期整改,推动问题真解决。通过“双公开”,选民信任度提升,代表责任感增强,形成良性互动。
  述职评议活动让选民直观了解代表履职,增强参与感与获得感,同时为代表提供倾听民声、改进工作的机会。通过“面对面”沟通,民意表达更畅通,代表履职更精准,形成“选民诉求——代表行动——政府回应”良性互动,有力推动县域治理现代化。
  编辑/李程(lcpupu@126.com)