加强农村集体经济组织人才队伍建设
2025年11月10日
字数:567
齐峰说:加强人才队伍建设,完善引、育、留、用机制,着力夯实集体经济发展人才支撑。以土地为资源,促进集中连片规模化发展,加快实现生产机械化、水肥一体化、农业数字化。推动村级集体经济组织和链主企业合作发展,有效提升农业标准化水平和解决农产品质量安全问题。
王玉娥说:广泛宣传《农村集体经济组织法》,翻印法律单行本、编印政策口袋书,线上线下培训基层干部10万余人次。还要抓住今年村级换届契机,出台政策,鼓励有能力、有情怀的年轻人返乡创业,通过法定程序担任村级集体经济组织负责人。在《陕西省实施〈农村集体经济组织法〉办法》立法工作中,要保障农村妇女参与集体经济发展的各项合法权益,结合我省实际,细化法规内容,增强可操作性。
张红说:目前整个农村现有人员状况与新时代对农村发展提出的人才需求存在较大鸿沟。青壮年外流比较严重,人才供给渠道和驱动力不足,农村还没有形成吸引人才流动的有效机制。建议在“十五五”期间,打通城乡之间就业结构,特别是挖掘新时代农村发展内涵,出台相关制度,真正留住人才,增强农村新的发展动能。新型农村集体经济发展离不开乡村文化内涵的发展和拓展。建议打造乡愁工程,盘活农村闲置场所,采取年轻人喜闻乐见的新型艺术形式,将乡土文化融入乡村建设,使农村资产资源与产业有效匹配和融合,走出一条个性化、特色化的集体经济发展之路,实现乡村全面振兴。
王玉娥说:广泛宣传《农村集体经济组织法》,翻印法律单行本、编印政策口袋书,线上线下培训基层干部10万余人次。还要抓住今年村级换届契机,出台政策,鼓励有能力、有情怀的年轻人返乡创业,通过法定程序担任村级集体经济组织负责人。在《陕西省实施〈农村集体经济组织法〉办法》立法工作中,要保障农村妇女参与集体经济发展的各项合法权益,结合我省实际,细化法规内容,增强可操作性。
张红说:目前整个农村现有人员状况与新时代对农村发展提出的人才需求存在较大鸿沟。青壮年外流比较严重,人才供给渠道和驱动力不足,农村还没有形成吸引人才流动的有效机制。建议在“十五五”期间,打通城乡之间就业结构,特别是挖掘新时代农村发展内涵,出台相关制度,真正留住人才,增强农村新的发展动能。新型农村集体经济发展离不开乡村文化内涵的发展和拓展。建议打造乡愁工程,盘活农村闲置场所,采取年轻人喜闻乐见的新型艺术形式,将乡土文化融入乡村建设,使农村资产资源与产业有效匹配和融合,走出一条个性化、特色化的集体经济发展之路,实现乡村全面振兴。