□文/戚剑

　　江苏无锡一企业被原职工投诉少缴或漏缴公积金，当地住房公积金管理中心经调查核实后，作出责令补缴公积金的决定，该用人单位不服提起行政诉讼，要求撤销该决定，无锡市中级人民法院（以下简称无锡中院）对外公布的裁判文书显示，该用人单位的诉讼请求未获支持。

　 用人单位未缴公积金
　 遭原职工投诉
　　2022年3月17日，王某向无锡市住房公积金管理中心（以下简称无锡公积金中心）投诉，投诉原工作单位无锡某钢铁五金有限公司(后改名为无锡某金属科技有限公司，以下统一简称为无锡某公司)未为其缴纳住房公积金，并附《劳动合同书》《全日制劳动合同书》《江苏省社会保险权益记录单》等材料。
　　其中，《职工投诉登记表》载明：投诉少缴或未缴期间为2006年4月至2007年3月及2008年2月至2022年1月。其中，2007年4月1日至2008年1月31日期间，因双方未订立劳动合同，王某未对此期间进行投诉。
　　2022年3月23日，无锡公积金中心向无锡某公司发出《举证通知书》，告知其公司原职工王某投诉其公司存在少缴或