持“议一事学一法”制度，聚焦经济发展、项目建设、民生福祉、乡村振兴、预算决算审查、国有资产管理等工作，创新实施“事前学法+前期调研＋问题清单＋跟踪问效”全过程闭环监督模式，对驻麟金融单位服务支持县域经济社会发展工作情况开展评议，对全县畜牧产业发展审议意见整改落实情况开展“回头看”，多措并举推动事关改革发展稳定和人民群众切身利益的问题得以解决。
　　持续深化依法人事任免。认真履行人事任免权，全面落实向宪法宣誓、任前法律知识考试、公开承诺等制度，增强任命人员的宪法观念。持续强化干部任后监督，换届以来，先后依法听取审议了12名“一府一委两院”负责人的履职报告，并进行满意度测评，督促任命干部履职尽责、服务发展。
　　持续加大备案审查工作力度。修订完善麟游县人大常委会《规范性文件备案审查实施办法》，按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的要求，通过登记审查、同步审查、会议审查等方式，对规范性文件进行备案审查，每年听取审议备案审查工作报告，坚决维护国家法制统一。
　　坚持固本强基 以守正创新强化自身建设
　　抓好党的建设。始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，不断巩固拓展主题教育成果，持续深化党纪学习教育，规范落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通落实，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
　　抓好制度建设。不断完善人民代表大会的组织制度和工作制度，修订完善党组理论学习中心组学习制度、常委会《议事规则》《组成人员守则》《专题询问办法》等各项制度，健全人大对“一府一委两院”监督制度，完善民生实事项目人大代表审议监督制度，坚持用制度管人管事，用规矩规范言行。
　　抓好队伍建设。加大对人大干部和新任人大代表的培训力度，定期开展理论、政策、法律、业务学习，在学习中增强分析问题和解决问题的能力。以“六型机关”建设为抓手，创新开展“岗位大练兵”活动，进一步改进会风、文风、作风，努力打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大工作队伍。
　　抓好作风建设。扎实开展干部作风能力提升年活动，深入开展“千名干部联万户、解忧纾困促发展”主题实践和“双报到”活动，认真践行“勤快严实精细廉”要求，通过常态化开展入户走访、调查研究等方式，广泛征求群众意见，认真解决群众问题，用实际行动推动机关党员干部“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”，推动机关作风持续向上向好。
　　(作者系麟游县人大常委会主任）
　　编辑/李程（lcpupu@126.com）